为帮助新员工快速融入集体，明确发展方向，轻工国际近期陆续开展了多项系统化、多元化的人才培养活动。既有聚焦专业的课程培训，也有温情满满的对话互动，全方位助力新员工走好职业生涯的第一步。

集中培训：赋能成长，筑牢根基

为期三天的新员工集中培训顺利举行，课程围绕业务风险管控、工厂与客户的开发维护、廉洁文化建设及外贸法律合规等核心内容展开，来自不同部门的负责人、核心骨干倾囊相授，通过案例解析、互动问答、经验分享等多种形式，帮助新员工在步入岗位之初建立起系统的知识框架与规范意识。此次特别增设的团委“向日葵工程”青年第一课，融入了企业文化传承、职业理想塑造等内容，引导新员工将个人成长与企业的发展紧密结合起来，为公司高质量发展注入青春动能。

成长交流：聆听心声，共话未来

培训结束后，一场别开生面的“新员工成长交流会”在公司党员活动中心举行。交流会上，新员工踊跃发言，分享入职以来的所见所学、所思所感。参会的行管部门负责人耐心介绍了本部门工作职能与特点，同时也表达了期待与新员工同心协作、共创佳绩的美好愿望。交流过程中，新员工对公司的管理模式与发展机遇有了更清晰的认知。

暖心启程：一份礼物，一份归属

仪式感满满的“入职启程大礼包”环节，将现场气氛推向高潮。定制双肩包、保温杯、记事簿……每一份礼包的传递，都伴随着热烈的掌声，既表达了公司对新员工的暖心关怀，更凝聚了携手前行的深厚情谊，让新员工真切感受到“加入即是家人”的归属感。 

一场干货满满的培训，一次温暖走心的相聚，让新员工深切体悟到公司的文化魅力与人文关怀，更让大家明晰了前行方向、凝聚了奋进力量。新员工们纷纷表示，将时刻以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于工作之中，努力为公司的经营发展贡献力量，携手共创公司高质量发展新篇章！