为深入推进公司“雏鹰计划”人才培养工作，依托团委“青椒”青年教育工作室，借鉴“红雁讲堂”成熟分享模式，日前，安徽国贸下属技术公司“雏鹰拓新强本领，线上获客促成交”出口业务员线上获客经验交流会圆满举行。本次活动聚焦外贸新人在线上获客中的共性难题，通过骨干实战分享、现场答疑解惑、小组实操研讨三个环节，为青年业务员搭建了一个干货满满、互动频繁的学习交流平台。

头雁领学：实战经验倾囊相授

创新产品事业部高级业务经理高瞻从社媒账号搭建、精准客户筛选到内容文案创作，层层拆解，结合自身实操案例生动呈现了不同社媒平台上的获客全流程。消费品事业部高级业务经理杨邦鑫带来他在多个平台客户跟进和运营方面的独家心得，针对客户消息零回复、询盘转化难等高频痛点给出了切实可行的破解之道。两位嘉宾覆盖不同品类、不同平台的分享，让在场新人直呼“接地气、用得上”。

青雁问道：直面困惑精准破题

在答疑环节，现场气氛愈发热烈。新人们纷纷举手提问：“开发信发出去石沉大海怎么办？”“社媒账号每天要花多少时间维护？”“怎么判断客户是真的有意向还是只是看看？”两位分享嘉宾逐一耐心解答，不仅给出具体话术模板，还结合失败案例反推成功要点，让抽象的方法论落地为可复制的行动指南。有伙伴感慨：“原来不是客户不回复，是我没有抓住客户的真实需求。”

圆桌共学：小组实操当场练手

理论学得再好，动手才知道深浅，现场各小组限时完成两项实战任务：一是结合AI工具草拟带产品图和报价单的开发信，二是根据指定产品在社媒平台上寻找目标客户。各组迅速分工、协作讨论，将刚刚学到的技巧即刻转化为实战动作。随后的展示环节，各小组代表逐一亮相，分享开发信思路与客户筛选方法，两位嘉宾逐一细致点评，指出亮点与改进空间。真实的演练、及时的反馈，让新人们在“做中学、学中做”中真正吃透线上获客的关键要领。

总结展望：比学赶超持续精进

公司团委书记、人力资源部部长王芳作总结发言，指出首期“社媒获客”主题分享内容务实、互动热烈，展现了青年主动探索、跨界融合的活力，并对青年伙伴提出三点希望：一是永葆热忱，做终身学习者。主动拥抱社媒、跨境电商、AI等新课题，将学习日常化，把新能力转化为核心本领。二是知行合一，做实干践行者。将方法落地实操，选取细分品类开展社媒获客试点，用实践走出转型新路。三是乐于分享，做价值传递者。秉承“人人是老师”理念，勇于分享一线实战经验和转型期的探索，比任何理论都更有价值。

“青椒”青年教育工作室将持续推进主题常态化、形式多样化、成果可视化，让每一份创新探索都能被看见、都有回响。公司将继续依托青年互学平台，推动更多实战经验在青年群体中流动共享，营造比学赶超、互帮共进的浓厚氛围，以青年之力、青年之智，为公司业务高质量发展注入源源不断的生机与活力。