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安粮置地召开2017年度述职述廉会议

发布时间:2017.12.13    作者:仲劲松    来源:安粮集团    访问人数:507

 12月8日,安粮置地召开2017年度中高层管理人员述职述廉会议,并组织全体员工现场签署了《廉洁诚信从业承诺》,这是安粮置地推进廉政文化示范点建设的一项重要举措。

2017年是安粮置地稳步发展,开拓创新的一年,述职述廉会上,置地本部中高层管理人员、及项目公司高层管理人员分别汇报了各自在2017年的履职情况、廉洁自律情况、存在的不足与改进措施及对2018年的工作思考。

孙毅董事长指出,开展述职述廉、民主评议是加强干部队伍建设的重要举措,是培养和保护干部的有效手段。安粮置地对廉政建设和团队建设非常重视、抓得很紧,将民主监督、群众参与机制引进干部队伍建设中,值得表扬,今后还要结合廉政文化示范点创建工作,总结经验,建章立制。

孙毅对安粮置地2018年的工作提出了几点要求:一是要切实加强风险防范,总结教训,查找风险范围,明确权责,规范业务流程;二是要继续狠抓管理,强化节点管控,加强对交付时间、资金成本、品质效果的综合统筹考量;三是要加强协调沟通,发挥团队合力;四是要坚持“只做品质,不做广告,做好品质,就是广告”,“让产品本身成为公司最好的广告”这个经营理念不动摇。安粮置地将继续改革创新,在人事、薪酬、绩效、企业文化建设等方面推出新举措,给诚信有为的人才更大的发展空间,给德才兼备的员工更满意的回报。

孙毅对安粮置地全体员工2017年的辛勤工作表示感谢,他号召全体员工,坚定信念,发奋图强,与安粮置地共同成长,与安粮集团共同收获光明的未来!

述职述廉结束后,公司全体员工从领导能力、廉洁自律、协调能力、尽职敬业、以身作则等维度对中层以上管理人员进行了民主测评。安粮中心项目、秀湖项目、海南项目全体员工同步参加了视频会议。

 

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