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安徽国贸举办首期优秀年轻干部培训班

发布时间:2022.11.22    作者:李柳芳    来源:组织人事部    访问人数:283

为加强优秀年轻干部队伍建设,提升优秀年轻干部综合素质能力,11月16日至19日,安徽国贸在安粮中心举办首期优秀年轻干部培训班,来自国贸本部及所属子公司的34名优秀年轻干部参加了本次培训。

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安徽国贸党委书记、董事长何传友参加开班式并作动员讲话。他指出,年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强,是各单位的宝贵财富,更是推动企业发展的长远保障。国贸的年轻干部要把职业当成事业,提高“想干事”的意识,高标准、严要求,在工作中体现价值;要把潜力变成能力,锻炼“干成事”的本领,多磨砺、多历练,不断提升综合素质和业务能力;要把才气修成正气,强化“正能量”的自律,不摇摆、不让步,立场坚定、旗帜鲜明地扣好价值观这一人生“第一粒扣子”。

本次培训分为理论学习和企业团队执行力沙盘演练两个阶段。理论学习阶段设置了国企内部控制与风险管理、非权力领导力提升等课程,全面分析了企业运作风险偏好、承受能力、内部风险控制体系建设,传授团队管理的领导艺术、领导方法,拓展年轻干部的前瞻创新思维,提升团队的凝聚力和归属感。沙盘演练阶段,参训学员通过职能分工模拟企业职能部门间的合作,开启企业全面运行管理和市场竞争沉浸式体验,将现实经营搬上课堂讲台,丰富了年轻干部的企业全局观,锻炼了年轻干部贯彻企业战略意图,完成预定目标的执行能力。

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学员们一致表示,通过此次培训,极大地丰富了理论知识、拓宽了思路视野,在今后的工作中将不断加强理论学习、强化实践锻炼,持续补齐履职能力中的弱项短板,不断提升企业管控治理的专业本领,为安徽国贸实现高质量发展贡献新的更大力量。

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